article crée le 19/03/2019, dernière modification le 28/09/2021

Recrutement

Retrouvez les offres d'emploi de notre Cap emploi.

Les annonces

ADRH Handicap et Inclusion recrute pour son organisme de placement spécialisé un(e) conseiller(e) maintien pour le département des Pyrénées Orientales. Poste en CDI temps plein basé à Cabestany (proche Perpignan).

Missions

Mise en oeuvre de l’offre de service de Cap emploi dans le cadre de l’accompagnement dans l’emploi

  • Informer, conseiller, accompagner les salariés et les employeurs du secteur privé et public en vue d’un maintien dans l’emploi de personnes en risque de perte d’emploi du fait de l’inadéquation entre la situation de travail et l’état de santé
  • Rechercher et mettre en oeuvre les solutions de maintien dans l’emploi par l’analyse des problématiques sur le poste de travail en lien avec la situation de handicap et par la présentation des solutions relevant de la compensation du handicap
  • Travailler en concertation et en complémentarité avec les autres acteurs du maintien (médecine de santé au travail, service social de la Carsat, services de la MSA …)
  • Apporter un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables au maintien dans l’emploi
  • Informer, conseiller, accompagner les salariés ou les employeurs dans un projet de transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir une perte d’emploi ou dans un projet d’évolution professionnelle (délivrance du CEP).

Connaissances et Compétences souhaitées :

  • Connaissance de l’organisation des entreprises et de l’organisation du travail
  • Connaissance des différents types de handicap et de la règlementation
  • Connaissance en ergonomie et/ou en santé-travail
  • Savoir analyser une situation de travail et évaluer la compensation du handicap
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, navigation Internet

Qualités requises

  • Grande aptitude relationnelle, aptitude à la négociation et à la médiation
  • Capacités de travail en équipe et d’adaptation face aux diverses situations
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité rédactionnelle

Niveau Bac+ 2 minimum. Expérience dans un poste similaire souhaitée Permis B indispensable (déplacements sur tout le département).

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire : à négocier selon l’expérience (CC 66)

Merci d’adresser votre candidature et lettre de motivation à : v.mayerus@capemploi66.com


Les partenariats